Belediye'de çalışan 50 memur hakkında 137. madde gereği tedbiren görevden uzaklaştırma kararı alındı

Bilindiği üzere geçtiğimiz günlerde Türkiye FETÖ Terör Örgütü tarafından girişildiği söylenen bir darbe girişimi ile karşı karşıya kaldı. Darbenin aynı gece bastırıldığının ilan edilmesine rağmen insanları sokağa çağırmayı bırakmayan ve her akşam insanları meydanlara toplamak için gayret gösteren Hükümet ve yetkilileri ayrıca, tedbiren yaptıklarını söyledikleri bir dizi icraat yapmayı sürdürdüler. Geçtiğimiz gün tüm bunların üzerine birde OHAL İlanı gerçekleştirildi. Yani bütün Türkiye'de Olağanüstü hal ilan edildi.

Fetö yada paralel terör ögütü ile mücadele kapsamında günlerdir pek çok Devlet Memuru ve asker görevlerinden el çektirildi, pek çok sayıda kamu görevlisi de gözaltına alındı yada tutuklandı. Bu gelişmelere paralel olarak geliştiği söylenen bir dizi gelişme de Uşak Belediyesinde yaşandı. 

Edinilen bilgiye göre Uşak Belediyesinde memur olarak görev yapan 50'ye yakın personele bu gün görevden uzaklaştırıldıklarına ilişkin yazı tebliğ edildi. Görevden uzaklaştırılan belediye personelleri arasında seçimlerde CHP'den aday adayı olmuş gibi isimlerin yanısıra, kamuoyunda CHP ve MHP'ye malolmuş isimler de var. Uşak Haber Merkezi ekibi olarak, yakından takipçisi olacağımız ve bu haberimizde listesini yayınlayacağımız görevden uzaklaştırma kararı ne anlama geliyor? Memurlar şimdi ne yapmalı? Gibi soruların cevaplarını arayacağız.

Öncelikle belirtmeliyiz ki bu karar ihtiyati (ilerisi düşünülerek alınan önlem) bir karardır. Yani bu karar kesinlikle kalıcı olmamakla birlkte yaplan soruşturmaların selahiyetinin sağlanması bakımından tedbiren alınmış bir karardır. Görevden uzaklaştırıldığı tebliğ edilen memurlarla ilgili ilk 10 gün içerisinde soruşturma başlatılmak zorundadır ve 3 ay içerisinde de sonlandırılmak zorundadır. Şayet soruşturma en geç üç ay içersinde sonlandırılmamış olursa çalıştığı kurum amiri soruşturmaya muhatap memuru görevine geri döndürmek zorundadır.

Görevinden uzaklaştırılan memurun yapılan soruşturma suçsuz çıkması ve görevden uzaklatırmaya değer bir durumunun olmadığınn soruşturma sonunda ortaya çıkması halinde, görevden uzaklaştırma kararı alan daire amirine dava açabilir ve her türlü hakkını arayabilir. Memuru görevden uzaklaştırdıktan sonra memur hakkında derhal soruşturmaya başlamıyan, keyfi olarak veya garaz veya kini dolayısiyle bu tasarrufu yaptığı, yaptırılan soruşturma sonunda anlaşılan amirler, hukuki, mali ve cezai sorumluluğa tabidirler.

Görevden uzaklaştırılan memurların maaşları ne olacak peki? Görevden uzaklaştırma kararı verilen memurlar maaşlarının 3'te 2'sini almayı sürdürürler ve buen fazla üç aysüreyle gerçekleşebilir. 3. Aydan itibaren şayet görevinden uzaklaştırılan memurun suçlu bulunup işten tamamen el çektirilmesi kararı verilmediği sürece maaşını 3. aydan itibaren tam olarak almaya başlar.

Uşak Haber Merkezi ekibi olarak konuya ilişkin ilerleyen zamanlarda paylaşımlarımızı sürdürerek konunun takipçisi olacağımızı belirterek, tabiri caizse "yaşın yanında kurunun da yanmaması" yada yaşanan OHAL'in siyasilerce fırsata dönüştürülüp, siyasi linç vasıtası yapılamaması için üzerimize düşen vazifeyi ifa edeceğimizi beyan ile beraber görevden uzaklaştırılan Belediye personeli olarak görev yapan memurların isim listesini, ilgili personellerin ailevi sıkıntı yaşamamaları nedeniyle sadece baş harfleri olarak yayınlıyoruz.

T.C.

Ö.H.K.

T.Y.

T.A.

M.K.

M.E.

M.Ş.

U.T.

M.Ç.

M.G.S.

O.T.

Z.K.

S.Ö.

M.T.

M.Ö.

Ö.Y.

I.A.

O.T.

Y.D.

İ.M.

S.U.

M.E.K.

M.A.K.

M.K.

E.S.

D.E.

M.B.

O.Z.

A.T.

E.S.

G.K.

S.A.

R.Y.

E.G.

U.Ç.

E.P.

C.D.

H.G.

A.K

İ.A.K.

K.K.

M.D.

Y.E.Y.

D.T.

S.A.

M.A.T.

İ.T.

M.O.

D.G.