Uşak Sağlık-Sen Yeni Çıkartılan “Ek Ödeme Yönetmeliği“ Hakkında Basın Açıklaması Yaptı

 Sağlık-Sen Uşak Şube Başkanı Muhammet Ali Aloğlu yaptığı konuşmada, yeni açılan Devlet Hastanesi'nin güzel ortamında sağlık çalışanları ve vatandaş adına iyi şeylerden bahsetmek istediklerini ancak; 14 Şubat 2013 tarihinde yayımlanan " Ek Ödeme Yönetmeliği'nin" kendileri için bir hayal kırıklığı olduğunu ve huzurlarının kaçırdığını söyledi. 

Aloğlu; "Sağlık Bakanlığı bundan sonra sağlık çalışanın mali ve özlük haklarında herhangi bir geriye gidiş olmayacağı sözünü vermesine karşın, bu yönetmelikteki riskli birimlerde kısmi çalışmaların karşılıklarının verilmemesi, belli komisyonlar dışındaki komisyonlarda ek puanların kaldırılması gibi personeli olumsuz etkileyecek geriye gidişler içermektedir. Ayrıca, kadro unvan katsayıları, tavan ek ödeme tutarları ve ek puanlardaki adaletsizlik eskiden olduğu gibi devam ediyor. Hekim dışı sağlık çalışanı için beklenen iyileştirmeler yapılmadığından, yeni yönetmelik hayal kırıklığına sebebiyet vermiştir.

Bu yönetmeliğin neler getirdiğine kısaca bakmak gerekirse;

- İhale-satın alma komisyonu, muayene komisyonu ve inceleme heyeti dışındaki tüm komisyonların ek puanları kaldırılmıştır. Bu nedenele kendi görevi dışında komisyonlarda da görevlendirilen birçok sağlık çalışanı mağdur edilmiştir.

- Özellik arz eden birimlerde kısmi süreli çalışan personelin, çalıştığı süre kadar özellik arz eden birimler için öngörülen katsayılar üzerinden değerlendirilebileceğine ilişkin düzenleme yeni yönetmelik ile çıkarılmıştır. Bundan böyle kısmi süreli hizmet verenler bu çalışmaların karşılığını alamayacaktır. Bu da; mali ve özlük haklarda geriye gidiş demektir.

Bu yıl yapılacak Toplu Sözleşme Masasında birinci sırada ve en önemli madde olarak ek ödeme tavan oranlarının artırılması ve sabit ödeme olarak ek ödemelerimizin emeklilik kesintimize yansıtılması olacağından kimsenin şüphesi olmasın. Ek ödemelerle alakalı Bakanlığımızın yaptığı bu çalışma tamamen fiyaskodur. Bu yönetmelik ve yönerge değişikliklerinin tamamının iptal edilmesi için sendikamız Genel Merkez Hukuk Bürosu olarak dava açılmıştır.

Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi kadar toplumun da bilinçilendirilmesine çalışılmalıdır. Şiddet öyle bir boyuta geldi ki; bırakın insanları caydırmayı, neredeyse cesaret veriyor. Bir sağlık çalışanın hakarete uğraması ve darp edilmesi normal bir olay değil. Şiddetin yaptırımı ağır olmalıdır. Hasta ya da hasta yakını, sağlık çalışanını darp ettiğinde yaptırımının ne olacağını bilmelidir. Saldırıya uğrayan arkadaşlarımıza Sağlık-Sen olarak geçmiş olsun diyor ve sorumluların hak ettiği cezayı alması için sürecin takipçisi olacağımızın bilinmesini istiyoruz." diyerek konuşmasını sonlandırdı.